Wat maakt jou uniek?

We besteden een leven lang aan verbeteren.
Misschien zouden we meer tijd moeten besteden aan ontdekken.

Er is iets dat mij al jaren verbaast. Waarom besteden we zoveel aandacht aan wat beter moet? Op school leren we kinderen waar ze nog betere cijfers kunnen halen. In organisaties bespreken we verbeterpunten. In functioneringsgesprekken gaat het over competenties die versterkt moeten worden. Zelf zijn we vaak onze eigen grootste criticus. Blijkbaar kijken we snel naar wat ontbreekt of beter kan. Dat fascineert mij enorm en ik zie het liever anders.

Na meer dan dertig jaar werken in marketing, communicatie en organisatieverandering ben ik namelijk nog een andere vraag gaan stellen.

Niet alleen: “Wat kan er beter?”
Maar: “Wat is er al en hoe kunnen we dat uitvergroten?”

 Want hoe meer mensen ik ontmoette, hoe meer mij iets opviel. De meeste mensen hebben geen tekort aan talent. Ze hebben weinig aandacht voor wat hen van nature energie geeft. Voor wat hen moeiteloos afgaat en wat hen uniek maakt.

Dat is best opmerkelijk. We besteden jaren aan opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. We investeren enorme bedragen in groei en verbetering. maar weinig mensen kunnen antwoord geven op veel fundamentelere vragen als:

Waar kom ik eigenlijk het meest tot mijn recht?
Wat is nu echt mijn ding waar ik écht goed in ben?

Dat is geen luxevraag. Sterker nog. Ik denk dat het één van de belangrijkste vragen is die je jezelf kunt stellen. Want veel mensen zijn succesvol, maar tegelijkertijd knaagt er iets. Is er een soort verlangen dat op de achtergrond sluimert.

Veel mensen functioneren prima, maar voelen tegelijkertijd dat er meer mogelijk is. Meer van zichzelf. Meer geluk, meer betekenis, meer aansluiting bij wie ze écht zijn en hoe ze hun dag besteden. Eigenlijk is dat niet zo vreemd, want we hebben geleerd hoe we moeten presteren. Alleen we hebben vaak niet geleerd over wie werkelijk zijn.

Dat zie ik vaak terug. Bij ondernemers, professionals, managers. Bij mensen die het op orde hebben en zich toch afvragen: “Is dit het nou of is er nog meer?” Ik zou het mooi vinden om ook te kijken naar wat er nog meer mogelijk is. Niet alleen de focus op verbeterpunten, maar aandacht voor wat er al is. Meer ontdekken.

Mensen groeien vaak het meest wanneer ze bouwen op hun natuurlijke kracht en wat al goed is. Wanneer ze begrijpen waar ze energie van krijgen en ontdekken wat hen onderscheidt. En wanneer ze daar ook naar leven.

 Want uiteindelijk denk ik dat het grootste cadeau dat je jezelf kunt geven, ontdekken wat jou uniek maakt en misschien is het grootste cadeau dat je de wereld kunt geven wel precies hetzelfde. Dat je jouw uniekheid met de anderen deelt.